کد خبر:59909
پ
۲۹

شرایط رسمی شدن کارمندان پیمانی دولت اعلام شد

با ابلاغ بخشنامه مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.  دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری  مشتمل بر ۱۲ ماده و ۹ تبصره در موضوع شرایط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی […]

با ابلاغ بخشنامه مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.

 دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری  مشتمل بر ۱۲ ماده و ۹ تبصره در موضوع شرایط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی به تصویب رسیده است.

در این بخشنامه آمده است: در اجرای ماده یک آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند برای پست‌های قابل تخصیص به مشاغل حاکمیتی درخواست صدور مجوز استخدام رسمی کارمندان پیمانی شاغل در دستگاه را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال نمایند.

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و سیاست‌های دولت نسبت به صدور مجوز برای دستگاه‌های اجرایی متناسب با پست­های سازمانی ثابت در مشاغل حاکمیتی اقدام می‌کند.

این بخشنامه در تاریخ ۲۸ خردادماه ۱۳۹۷ به شماره ۱۴۴۱۸۹ با امضای جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ گردید.

منبع
مهر
کلیدواژه : دولتکارمد پیمانی
صبح اقتصاد
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هشت + هفت =

کلید مقابل را فعال کنید