سازمان تامین اجتماعی در مورد نحوه محاسبه کسور بازنشستگی از سایر صندوق ها به تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه کرد. سازمان تامین اجتماعی در مورد مهلت پیگیری پس از ارائه درخواست انتقال کسور بازنشستگی، سایر صندوق‌ها به تامین‌اجتماعی توسط بیمه‌شده، اعلام کرده است که حداکثر مهلت پیگیری برای حصول نتیجه مراحل انتقال کسور بازنشستگی از صندوق […]
سازمان تامین اجتماعی در مورد نحوه محاسبه کسور بازنشستگی از سایر صندوق ها به تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه کرد.
سازمان تامین اجتماعی در مورد مهلت پیگیری پس از ارائه درخواست انتقال کسور بازنشستگی، سایر صندوق‌ها به تامین‌اجتماعی توسط بیمه‌شده، اعلام کرده است که حداکثر مهلت پیگیری برای حصول نتیجه مراحل انتقال کسور بازنشستگی از صندوق بازنشستگی قبلی بیمه‌شده به تامین‌اجتماعی، حداکثر یک‌سال از تاریخ تقاضای انتقال کسور بازنشستگی است، در غیر این صورت درخواست متقاضی بی‌اثر شده و ادامه مراحل انتقال کسور بازنشستگی با ارائه تقاضای مجدد و محاسبه مابه‌التفاوت متعلقه بر اساس درخواست جدید خواهد بود.
فرمول محاسبه مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی افرادی که که به‌علت استعفا، اخراج، انفصال از خدمت، اتمام قرارداد (به‌جز بازخرید خدمت) با محل خدمت قبلی خود قطع رابطه استخدامی کرده و پس از آن بیمه‌پرداز تامین‌اجتماعی می‌شوند به‌شرح زیر است:
جمع کل کسور منتقله از صندوق قبلی –(۱۸درصد*دستمزد *مدت سوابق منتقله به روز)= مابه‌التفاوت
که در این فرمول دستمزد عبارت است از: آخرین حقوق و مزایای روزانه مشمول کسر حق‌بیمه در صندوق قبلی یا دستمزد روزانه زمان درخواست انتقال کسور بازنشستگی در تامین‌اجتماعی، هر کدام بیشتر باشد.
اما فرمول محاسبه مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی بیمه‌شدگانی که به‌علت بازخرید با محل کار قبلی خود، قطع رابطه استخدامی پیدا کرده و پس از بیمه‌پردازی در تامین‌اجتماعی درخواست انتقال کسور بازنشستگی سوابق قبلی خود را از صندوق بازنشستگی قبلی به تامین‌اجتماعی ارائه می‌دهند، به‌شرح زیر است:
جمع کل کسور منتقله از صندوق قبلی –(۱۵%*دستمزد*مدت سوابق منتقله به روز)=مابه‌التفاوت
که در این فرمول دستمزد عبارت است از: حداقل دستمزد روزانه سال پرداخت مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی به تامین‌اجتماعی یا آخرین حقوق روزانه مشمول کسر حق‌بیمه در صندوق قبلی هر کدام بیشتر باشد.
سازمان تامین اجتماعی در خصوص نحوه کسر حق‌بیمه سرانه برای مستمری‌بگیرانی که قسمتی از سوابق آنان در زمان بیمه‌پردازی به‌صورت مشاغل آزاد بوده است، توضیح داد :تمامی مستمری‌بگیران بازنشسته، از کارافتاده کلی یا بازماندگان بیمه‌شده متوفی که دارای سابقه مشاغل آزاد بوده و بعد از تاریخ۱۳۴۷/۱/۱ در ردیف مستمری‌بگیران قرارگرفته یا می‌گیرند در صورت تمایل به استفاده از دفترچه درمانی سازمان به‌ازای هر فرد (خود و افراد تحت تکفل) حق سرانه درمان از حقوق مستمری ماهانه آنان کسر می‌شود و دفترچه بیمه مشاغل آزاد با عنوان «مشمول فرانشیز» به آنها داده می‌شود، اما یکی از حالت‌های خاص که این‌گونه مستمری‌بگیران به‌جای کسر حق سرانه درمان ماهانه از مستمری آنها با کسر ۲درصد مستمری در هر ماه از حقوق مستمری آنان دفترچه بیمه درمانی مانند بیمه شدگان اجباری و اختیاری دریافت می‌کنند (مشابه سایر مستمری‌بگیران) آن است که دارای حداقل ۱۰سال سابقه پرداخت حق‌بیمه اجباری یا اختیاری (با نرخ‌های ۲۶درصد یا ۲۷درصد) در تامین‌اجتماعی باشند.
