۶۰ میلیون نفر نیازمندند؛ بقیه هم برخوردار نیستند!
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون بسته حمایت معیشتی خانوار و حقوق بازنشستگان توضیح داد:براساس برنامه ریزی در ارتباط با پرداخت بسته حمایت معیشتی خانوار، بررسی وضع مالی (آزمون وسع) به دفعات انجام می شود تا از بین جمعیت کل، ۶۰ میلیون نفری که شرایط ضعیف‌تری نسبت به دیگران دارند، مشخص شوند.
به گزارش روز دوشنبه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد شریعتمداری» در چهل و یکمین گردهمایی کانون‌های بازنشستگی آموزش و پرورش استان‌های کشور گفت: آزمون وسع در میان چندین روش مطرح، عادلانه‌ترین شیوه بوده و براساس آن خانوارهای ضعیف‌تر و در دهک‌های پایین درآمدی برای بسته حمایت معیشتی مشخص شدند. وی افزود: اکنون با احتساب درصد خطا در آزمون انجام شده، بطور قطع ۶۰ میلیون نفری که در این طرح قرار گرفته و مشمول شده‌اند، نسبت به سایر افراد جامعه کم برخوردار بوده‌اند و این به معنی این نیست که سایر افراد ثروتمند و برخوردارند، بلکه نشان دهنده این است که بخش زیادی از جمعیت کشور در سطوح متوسط به پایین درآمدی، قراردارند.
به گفته شریعتمداری، این آزمون به شکل مداوم و هر دو ماه یکبار انجام می‌شود و برهمین اساس هم چنانچه در ماه‌های بعد افرادی شامل طرح شوند، باردیگر برای آنها بسته حمایتی فعال خواهد شد. وزیر کار تصریح کرد: امروز ۱۱ میلیون و ۹۰۰ هزار خانوار ایرانی فاقد خودرو و بخش اعظمی از جمعیت کشورمان مالک هیچ خانه و زمینی نیستند؛ بنابراین چنانچه خانواری به هر شکل دارای خانه و ماشین شخصی است و درآمد او از موارد اعلام شده بالاتر است، پس نسبت به بخش اعظم جامعه، برخوردار است، هرچند وضعیت بسیار خوبی هم نداشته باشند.
شریعتمداری اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان را یکی از دغدغه‌های مهم جامعه دانست و گفت: نخستین بودجه پیشنهادی دولت به مجلس، عدد بودجه کل چیزی حدود ۴۷۰ هزار میلیارد تومان بود که تصور می‌شد با توجه به شرایط اقتصادی کشور، بودجه خوبی تدوین شده، اما وقتی شرایط تحریم و مشکلات فروش نفت پیش آمد، این عدد در گام اول به ۴۰۱ هزار، در گام دوم به ۳۸۰ هزار و در نهایت به ۳۰۱ هزار میلیارد تومان کاهش یافت و منابع و مصارف کشور را دچار تغییر کرد. وی افزود: دولت ابتدا پیشنهاد ۶ هزار میلیارد تومانی را برای همسان سازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارایه داده و کانون های بازنشستگی در تعامل با مجلس و نمایندگان می توانند روندی را طی کنند که به بهبود بودجه و اعتبارات این بخش کمک کند.
شریعتمداری گفت: پایین بودن افزایش حقوق و دستمزد نسبت به تورم در سال‌های مختلف وجود داشت و تلاش می شود این روند را تغییر دهیم و امسال هم این افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان ۱۵ درصد درنظر گرفته شده است. وی ضمن یادآوری تدوین برنامه‌های کاربردی در صندوق بازنشستگی گفت: امروز با صندوقی روبرو هستیم که ۱۷ درصد آورده آن از محل کسورات بازنشستگی و پنج درصد از محل سودآوری شرکت‌هاست و بقیه وابسته به بودجه عمومی و دولت است، اینکه بیان شود وضعیت بد شرکت‌ها موجب این مشکلات شده، درست نیست. وزیر کار با تاکید بر اینکه مسیر شفافیت خواسته این وزارتخانه است، گفت: وقتی حق بیمه یک صندوق از ابتدای تشکیل تاکنون عدد ثابت۲۲ درصد به جای ۳۰ درصدی که در تامین اجتماعی و به صورت سه جانبه گرایی دریافت می شود، مشکلاتی را ایجاد می‌کند که امروز با آن روبرو شده ایم.
شریعتمداری با بیان اینکه عزل و نصب و مدیریت یک بنگاه کار، مدیرعامل صندوق نیست و صندوق ها باید سهامداری کنند، گفت: برپایه برنامه راهبردی صندوق بازنشستگی این مساله به خوبی تبیین شده و این صندوق نیز به زودی همانند تامین اجتماعی سیاست مدیریت سهام را به جای بنگاه داری کنونی اجرایی خواهد کرد.
براساس این گزارش، «نعمت الله ایزدی» سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به شیوه های پرداخت وام به بازنشستگان این صندوق گفت: با توجه به شرایط موجود و با تعامل بسیار خوب بانک صادرات به عنوان بانک عامل، اعتبار ۲۸۰۰ میلیارد تومان برای پرداخت وام هفت میلیون تومانی به ۴۰۰ هزار نفر تصویب و اجرایی شده است. وی افزود: تلاش شده تا عدالت در پرداخت این تسهیلات در دستور کار قرار گیرد و اتکای کامل به سیستم خودکار که براساس اولویت‌های مشخص شده، افراد را واجد شرایط دریافت وام می داند از تغییراتی بوده که در این ارتباط اتفاق افتاده است. ایزدی درباره بیمه تکمیلی درمان نیز گفت: تلاش می شود در شرایط فعلی سهم حق بیمه بازنشستگان افزایش پیدا نکند و از محل سهم صندوق، سقف تعهدات بهبود یابد. در بخش بیماران خاص و صعب العلاج نیز تلاش این است که هزینه ها تاجایی که امکان دارد پرداخت شود و این افراد بامشکل مواجه نشوند.
