به گزارش واحد اجتماعی خبرگزاری صبح اقتصاد انوشیروان محسنی بندپی با تاکید بر اینکه شرایط تهران به لحاظ بیماری کرونا همچنان شکننده و ناپایدار است، افزود: مقرر شد تمام محدودیت‌ها از جمله دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی در استان تهران تا روز چهارشنبه ۲۲ مردادماه تمدید شود.
وی ادامه داد: استخرهای سرپوشیده، سالن‌های بدنسازی و ورزش‌های پربرخورد همچنان تعطیل است. همچنین ممنوعیت برگزاری مراسم و اجتماعات بالای ۱۰ نفر فعلا تا چهارشنبه هفته جاری ادامه دارد.
داود ملایی معاون توسعه منابع و پشتیبانی سازمان اداری و استخدامی کشور در مکاتبه‌ای با مسئولاناین سازمان اعلام کرده است، پیرو نامه تاریخ ۲۸ تیر ماه با توجه به اینکه مصوبه استانداری تهران شامل دستگاههای استانی می‌باشد، خواهشمند است نامه مذکور را کن لم یکن تلقی نمایند.
در ادامه نامه نیز آمده است، لازم به ذکر است به محض تصمیم گیری در خصوص دور کاری برای دستگاههای ملی مراتب اعلام خواهد شد.”تمدید تمام محدودیت‌ها و دورکاری کارمندان در تهران تا پایان هفته”
گفتنی است، در مکاتبه اولیه معاون پشتیبانی سازمان اداری و استخدامی با توجه به تایید معاون استاندار تهران مبنی بر کاهش تعداد کارکنان از ۲۸ تیر ماه به میزان یک سوم به عنوان دورکار یا مرخصی، از واحدهای مختلف خواسته شده بود نسبت به معرفی افراد واجد شرایط تا پایان روز ۲۸ تیر ماه اقدام کنند.با شیوع بیماری کرونا و تاکید بر محدودیت تردد و تجمع، در کنار تعطیلی و محدود کردن فعالیت بنگاه‌های اقتصادی، حضور کارکنان در محل کار نیز تغییر کرد به این صورت که در فروردین ماه یک سوم کارمندان در محل کار خود حاضر بودند و مابقی دورکار بودند.در ادامه با رفع برخی محدودیت‌ها دو سوم به محل کار خود بازگشتند و مابقی از طریق دورکاری و یا استفاده از مرخصی به صورت نوبت‌بندی از حضور در محل کار معاف شدند و در عین حال ساعت کاری نیز به هفت و ۳۰ تا ۱۴ و ۳۰ دقیقه تغییر کرد.حال با افزایش پرشتاب مبتلایان و جانباختگان، بسیاری دورکاری را حداقل اقدام برای کاهش خطرات می‌دانند. معاون نوسازی سازمان اداری و استخدامی در این خصوص گفت: از زمان شیوع بیماری کرونا به اقتضای مصوبات ستاد ملی مبارزه با این بیماری، میزان حضور کارمندان در محل کار را تعیین می‌کردیم.«علاء الدین رفیع زاده» افزود: آخرین بخشنامه‌ای که سازمان اداری و استخدامی درباره میزان حضور کارمندان به صورت کلی صادر کرده شد به این صورت است که دستگاههای اجرایی در صورتی می‌توانند کارمندان خود را دور کار کنند که زیرساخت لازم برای این منظور فراهم باشد.معاون نوسازی سازمان اداری و استخدامی گفت: طبق بند پنجم بخشنامه هفتم خردادماه که به دستگاه‌ها ابلاغ شد، آمده است که در صورت تامین زیرساخت‌های لازم از سوی دستگاههای اجرایی، کارمندان می‌توانند از منزل خدمات الکترونیکی ارائه کنند.وی گفت: یکی دیگر از بخشنامه‌های سازمان اداری استخدامی که چند روز گذشته ابلاغ شد تمام کارکنان شاغل در ادارات، مراکز ارائه خدمات عمومی و واحدهای عملیاتی را ملزم به استفاده از ماسک در محل کار می‌کرد.رفیع زاده افزود: مسوولان موظفند نسبت به استفاده ماسک توسط کارکنان نظارت داشته باشند و در صورت عدم پیروی مانع حضور آنها در محل کار شوند و غیبت روزانه تلقی شود.
- منبع خبر : ایران جیب
