به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد مسعود بادین در این جلسه با اشاره به وضعیت پرتفوی شرکت به ویژه در استان ها، اظهار داشت: برای بهبود ترکیب پرتفوی و افزایش بازدهی فعالیت ها، ضروری است تا تلاش مضاعفی در این زمینه صورت بگیرد و به جای افزایش نیروی انسانی، چیدمان نیروها در شعب اصلاح شود.
وی افزود: در این راستا لازم است تا روسای شعب، استان و منطقه بر اساس حدود اختیارات اعلام شده، اختیارات لازم را به زیر مجموعه خود تفویض کنند تا نتیجه بهینه ای از عملکرد نیروی انسانی حاصل آید.
مدیرعامل در ادامه با تاکید بر توجه بیش از پیش به موضوع وصول مطالبات شرکت، افزود: بخش قابل توجهی از پرتفوی شرکت توسط نمایندگان تولید می شود که این موضوع نشان از توانایی بالای شبکه فروش دارد، اما باید به این نکته نیز توجه داشت که در تولید مستقیم و غیرمستقیم پرتفوی، همواره باید تعادلی معقول حاکم باشد تا در درازمدت، شرکت از ناهنجاری های ناشی از عدم تعادل در این زمینه، آسیب نبیند.
در این جلسه، مهدی شریفی عضو هیات مدیره و معاون فنی مدیرعامل در بیمه های اشخاص و مسئولیت در اظهاراتی، بر فروش بیمه های خوب به ویژه بیمه های عمر و پس انداز و عمر و حادثه تاکید کرد و گفت: در مدیریت پرتفوی، باید ارزیابی صحیحی از ریسک داشته باشیم.
بهروز ناظمی عضو هیات مدیره و معاون مدیرعامل در امور استان ها و شبکه فروش نیز در این نشست در سخنانی اظهار داشت: شعب، باید نگاهی واقع بینانه و اقتصادی به فعالیت های خود در بازار داشته باشند.
وی تصریح کرد: برای نیل به این هدف، ترکیب پرتفوی نیاز به اصلاح دارد. ناظمی تاکید کرد که برخی کارها در شرکت باید به نمایندگان تفویض گردد تا از جذب نیروی انسانی مضاعف، پرهیز شود.
