حداقل حقوق پرداختی به کارکنان طی چند سال اخیر تا سه برابر شده و به یک میلیون و ۵۶۳ هزار تومان در سال جاری رسیده است؛ رقمی که با وجود چند برابر شدن همچنان در برابر هزینه‌های مردم قابل توجه نیست و افزایش حقوق سالانه نتوانسته رضایت کاملی بین کارکنان ایجاد کند.

رییس سازمان اداری و استخدامی،از همسان‌ سازی حقوق کارکنان قراردادی و پیمانی خبر داد و گفت که این اقدام در دستور کار دولت قرار گرفته است.

جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد.

یک کارشناس اقتصادی گفت: «نحوه افزایش حقوق» و «تغییر رویکرد کاملاً محتمل حاکمیت در نحوه توزیع یارانه‌ها»، دو عامل مهمی هستند که به کاهش نابرابری در سال ۹۸ کمک خواهند کرد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت علاقمند است برای افزایش بهره وری و بهبود وضعیت معیشت کارکنان دولت افزایش حقوق بیشتری به آنان بدهد اما به خاطر محدودیت‌ها امکان این کار را ندارد.

معاون سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت در ارتباط با تصویب مصوبه‌ای که به تأیید مجلس رسید دو اشکال اساسی شکلی و حقوقی دارد.

رئیس مجلس شورای اسلامی از اعضای کمیسیون تلفیق خواست در قانون بودجه سال ۹۸ دولت را ملزم به درج حقوق مدیران در سامانه حقوق و دستمزد کنند. به گزارش واحد سیاسی خبرگزاری صبح اقتصاد علی لاریجانی رئیس مجلس صبح امروز(چهارشنبه) در جلسه کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۸ حاضر شد. وی توصیه‌هایی را در خصوص تدوین بودجه […]

میزان عیدی پایان سال تمام کارکنان تحت پوشش قانون کار حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۳ میلیون و ۳۳۳ هزار و ۸۰۰ تومان است. به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان […]

نشست شورای عالی کار عصر امروز به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی برگزار می شود. به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد شورای عالی کار به عنوان عالی ترین نهاد بررسی و تصویب مسائل مربوط به حوزه کارگری و کارفرمایی، ساعت ١٥ امروز با دعوتی […]